Построил LH Студию по принципу специализации — каждый участник команды делает то, в чём он лучший. Отвечает за процессы, контроль качества и внедрение технологий. 200+ реализованных проектов в Москве.
О Илье
С 2008 по 2014 год Илья руководил студией интернет-маркетинга — выстроил команду, процессы и систему контроля качества с нуля. В 2013 году увлёкся интерьерным дизайном и увидел то, чего на рынке не хватало: дизайн-студий с нормально работающими процессами практически не было.
Дизайнеры занимались всем подряд — от разработки концепции до отрисовки планировок, визуализаций и авторского надзора. Но универсальных людей, которые делают всё хорошо, не существует. В 2014 году Илья основал LH Студию, применив к дизайну тот же принцип, что работал в маркетинге.
Специализация — главная идея студии. Кто-то лучше рисует визуализации, кто-то делает планировки, кто-то умеет выстраивать диалог с заказчиком. Вместо одного «универсального» дизайнера — команда специалистов, каждый из которых работает в зоне своей лучшей компетенции.
Сам Илья не дизайнер по образованию — и это сила, а не слабость. Он занимается тем, в чём действительно хорош: выстраивает процессы, разрабатывает чек-листы, контролирует риски и внедряет технологии. Все дизайнеры студии — с профильным высшим образованием (МАРХИ, СПбГАСУ, МГСУ).
Принципы
Нет универсальных людей, которые одинаково хорошо делают всё. Планировщик, визуализатор, ведущий дизайнер, комплектатор — отдельные специалисты с отдельной экспертизой. Клиент получает лучший результат на каждом этапе.
Красивые картинки без привязки к реальности — не дизайн-проект. Каждое решение проверяется на реализуемость: в бюджете, в сроках, в технических возможностях конкретного ЖК. Клиент видит на экране то, что получит в жизни.
ИИ для анализа КП поставщиков, ускорение разработки первых концепций, автоматизация рутинных операций — студия внедряет инструменты, которые повышают качество и снижают сроки. Техническое мышление Ильи здесь в полной мере.
Путь
Московский авиационный технологический институт. Аналитическое мышление, работа с системами и данными — база, которая впоследствии определила подход к управлению студией.
Второе образование в том же институте. Понимание экономики проекта, управление стоимостью — впоследствии это легло в основу принципа работы с реальными бюджетами клиентов.
Шесть лет выстраивал команду, процессы и систему контроля качества в digital-агентстве. Именно здесь родился принцип специализации — нанимать лучших в своей узкой области и давать им делать своё дело.
Изучение рынка показало: нормально работающих дизайн-студий с выстроенными процессами практически нет. Много суеты, мало системности. Идея создать другую студию — с менеджментом как в IT.
Студия запущена по модели специализации. Дизайнеры — с профильным высшим образованием, каждый в своей роли. Илья занял позицию руководителя процессов, а не универсального дизайнера. Это и стало отличием от рынка.
Четыре года подряд — премия Best of Houzz. Вхождение в ТОП-10 среди 15 000+ дизайн-студий России по версии крупнейшей мировой платформы для дизайна интерьера. Рейтинг 4.9 на основе 176 отзывов.
Активное внедрение искусственного интеллекта: анализ коммерческих предложений поставщиков, ускорение разработки первых концептов, поиск нестандартных решений. Технологическое преимущество — следующий этап развития студии.
Экспертиза
Чек-листы, контрольные точки, протоколы согласований — система, которая не позволяет мелким ошибкам стать дорогостоящими переделками. Клиент не узнаёт о большинстве проблем, потому что они решаются до того, как возникают.
Реальные бюджеты — с первого брифа. Не «обсудим позже», а конкретные ориентиры на старте. Образование в оценке бизнеса даёт понимание экономики проекта, которого нет у большинства дизайнеров.
Пять специалистов с чёткими зонами ответственности вместо одного «универсала». Единый контакт для клиента при этом — ведущий дизайнер. Клиент не управляет командой: команда управляет собой.
ИТ-бэкграунд позволяет внедрять инструменты, которые редко используют традиционные дизайн-студии: ИИ для анализа КП, системы контроля сроков, автоматизация коммуникации с подрядчиками.
«Все должны заниматься тем, в чём они хороши. Это единственный способ делать работу по-настоящему хорошо — не просто приемлемо.»
Напишите нам в Telegram или WhatsApp — расскажем, как строим работу, пришлём примеры похожих проектов и ориентировочный бюджет.